Carrière

Démarrer maintenant. Rejoignez notre équipe CMC unique.

Recrutement

Qui recherchons-nous ?
Ce que nous offrons
Postes à pourvoir

Nous aimons développer nos collaborateurs, les rendre plus forts pour leurs tâches afin qu’ils puissent réaliser leur plein potentiel. Nos collaborateurs font la différence dans la concurrence mondiale ! Heiko Dehm

Travailler à la CMC

Réussir ensemble. Grandir ensemble.

En tant qu’entreprise de taille moyenne avec des sites de production et de distribution internationaux, nous devons notre croissance constante au cours des dernières années avant tout à nos collaborateurs, qui rassemblent de manière unique leurs forces et talents les plus divers et – indépendamment de leur position – apportent leur contribution individuelle au succès en faisant preuve d’esprit d’entreprise.

Nous sommes particulièrement fiers de notre culture d’équipe basée sur la confiance, de nos hiérarchies plates et de nos processus agiles qui permettent, au-delà des sites et des fonctions, de transformer les stratégies en résultats, d’élargir les connaissances, de saisir les opportunités du marché et de relever ensemble les plus grands défis.

Le thème de la durabilité est un bon exemple de la manière dont, à partir d’une mission d’entreprise axée sur les valeurs, notre équipe R&D conçoit désormais des produits ayant un impact minimal sur l’environnement, notre service des achats entretient des relations d’approvisionnement éthiquement responsables, nos usines produisent conformément aux normes environnementales et énergétiques ISO 14001 et ISO 50001, notre logistique réduit les distances de transport et notre service marketing et commercial peut donc proposer des gammes de produits qui permettent une consommation durable de produits cosmétiques, médicaux et d’hygiène, et donc un pas vers un avenir plus agréable à vivre !

Postes à pourvoir

vers les offres d’emploi

Qui recherchons-nous ?

Votre qualification compte. Mais ce qui est déterminant, c’est votre attitude.

Si vous souhaitez développer, produire ou commercialiser avec nous des solutions grand public innovantes et durables dans les domaines de la cosmétique, de la médecine et de l’hygiène dans un contexte international et que vous partagez nos valeurs, alors vous êtes à la bonne adresse : l’orientation client interne et externe a beaucoup à voir avec l’estime mutuelle, une grande volonté de performance avec le succès personnel et celui de l’entreprise et une équipe agile et passionnée avec un climat de travail positif, de la confiance, du plaisir et de la créativité.

Professionnels expérimentés
Notre équipe est ouverte aux forces complémentaires ainsi qu’à l’acquisition d’expérience et d’inspiration pertinentes. Le facteur de réussite dans notre entreprise de taille moyenne est le professionnalisme technique associé à une mentalité pragmatique et à une vue d’ensemble.
Diplômés
En tant qu’entreprise de taille moyenne, nous apprécions les nouvelles connaissances méthodologiques des diplômés de l’enseignement supérieur qui veulent saisir la chance de les intégrer directement dans la pratique en assumant une part de responsabilité.
Étudiants
Nous partageons volontiers nos connaissances avec de jeunes talents intéressés et engagés qui nous soutiennent dans nos activités quotidiennes ou dans nos projets.

Ce que nous offrons

Exiger et encourager.

Vous ne risquez pas de vous ennuyer chez un fabricant international de biens de consommation courante en pleine croissance, caractérisé par une rotation rapide des marchandises. Chez nous, vous pouvez faire partie d’une équipe formidable qui poursuit ensemble des objectifs ambitieux et qui rend le marché des produits cosmétiques, médicaux et d’hygiène plus innovant et plus durable.

Postes de travail & outils modernes

En plus d’une rémunération adaptée à la performance, nous offrons, selon le cadre légal, un grand nombre d’avantages extra-légaux, comme par exemple des primes de vacances et, dans les bureaux, des indemnités de repas, des boissons au café gratuites ainsi que de l’eau minérale. Dans le domaine administratif, nous travaillons selon un système d’horaires flexibles. Des événements d’entreprise sont également organisés régulièrement.

Développement ultérieur

Avec des hiérarchies plates, nous misons sur un haut degré de responsabilité personnelle associé à une exigence tout de même élevée en matière de recherche de solutions et de résultats. Notre entreprise évolue lorsque les collaborateurs développent leurs différents points forts, relèvent avec courage les défis internes et externes et construisent ensemble l’avenir.

Nous soutenons la formation professionnelle continue par des formations internes et externes harmonisées ainsi que par la formation continue en cours d’emploi et accordons en outre une grande importance à la culture du feedback et à une compréhension commune de la direction.

Formation, études en alternance et stage

Le groupe CMC propose sur son site de Sontheim des stages d’élèves (stages obligatoires / stages d’orientation) ainsi que des stages universitaires et des mémoires de fin d’études pour les étudiants immatriculés.

En outre, nous formons à Sontheim à des métiers commerciaux (agents commerciaux industriels h/f) ou sur le site de Düren à des métiers techniques (mécanicien industriel h/f et conduite d’installations h/f).

Sur le site de Sontheim, nous entretenons un partenariat de formation avec l’école supérieure duale de Heidenheim pour les filières de bachelor en ingénierie économique (h/f) ainsi qu’en gestion d’entreprise industrielle (h/f).