La CMC est déjà une entreprise de formation depuis 2012. Nous sommes fiers d’avoir atteint un taux d’embauche de 100% de nos étudiants en alternance. Des partenariats éducatifs locaux, comme par exemple avec l’université de formation en alternance de Heidenheim, assurent des échanges avec des jeunes potentiels et font de nos étudiants en alternance des ambassadeurs de l’entreprise. Chez CMC, nous mettons un point d’honneur à intégrer pleinement nos étudiants en alternance dans les équipes des départements concernés et à les faire participer activement aux activités quotidiennes. Ils travaillent également sur leurs propres projets au sein des départements. Ils fournissent ainsi un travail précieux et exigeant et obtiennent un aperçu complet du monde du travail de la CMC. Afin d’offrir à nos étudiants en alternance un aperçu de la production et de la logistique de l’entreprise, en plus de la gestion dans les bureaux de CMC, des visites sont organisées dans l’usine de Düren. Dernièrement, Tamara Olbrich a terminé avec succès ses études en alternance en gestion d’entreprise dans l’industrie en septembre chez CMC. Nous la félicitons chaleureusement. La direction et le responsable du marketing les ont félicités pour l’obtention de leur diplôme en alternance. Nous sommes heureux que Tamara Olbrich continue à travailler au sein du service de gestion des produits de la CMC et nous lui souhaitons bonne chance et beaucoup de succès dans son nouveau métier.

Tamara Olbrich avec le PDG de CMC Holger Battling et la responsable du marketing Rebecca Brenner